公司管理理念
　　人本管理：公司始終將“尊重人性、以人為本”作為公司生存與發(fā)展的根本。
　　責(zé)任管理：必須強(qiáng)調(diào)忠誠(chéng)公司資產(chǎn)，維護(hù)公司利益，講求工作效益。
　　需求管理：一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都要以市場(chǎng)為向?qū)?，以滿足顧客需求為出發(fā)點(diǎn)。
　　閉環(huán)管理：工作要有始有終，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成任務(wù)，不允許半途而廢。
　　制度管理：堅(jiān)持制度化管理、程序化操作，反對(duì)工作的隨意性、盲目性。
　　創(chuàng)新管理：公司重視創(chuàng)新意識(shí)的培育，并堅(jiān)信創(chuàng)新管理是企業(yè)生命源泉。